El seleccionar un candidato para contratar a un ejecutivo para una empresa, no es un asunto trivial relacionado únicamente con la lectura de su C.V., sus capacidades técnica y especialización en la materia. Esto va más allá, es importante entender las características personales del candidato y lograr entender las características que lo hagan amalgamarse con...
El informe del Foro Económico Mundial Jobs of Tomorrow, Mapping Opportunity in the New Economy reconoce que las crisis económicas y de salud causadas por la pandemia son parte del ciclo histórico. Este documento utiliza una combinación de métodos cuantitativos y cualitativos para orientar esta incierta gestión del talento en 2021, entre otros temas. Aquí...
Por Armando Ajuria* Seguramente alguna vez has experimentado la sensación de no poder con todas las tareas de la organización a la que perteneces, quizás has sentido que el tiempo no es suficiente y conforme éste pasa el trabajo se acumula cada vez más y más. Probablemente has tenido la intención de reasignar...
El fenómeno de globalización, el cambio, la tecnología, los sistemas de información y otros con igual importancia, implican nuevas maneras de hacer negocios. A esto se suman las formas económicas que aparecen con nuevos modelos de trabajo organizacional, social y familiar que de igual manera transforman las relaciones con el mundo laboral y el...
Tomar la decisión de que alguien externo a tu organización te apoye con la búsqueda del talento necesario, no es tarea fácil. Si te encuentras en esta situación, aquí te compartimos lo que debes saber y tomar en cuenta antes de contratar. Hoy en día existen un sinfín de empresas que brindan este...
Hay muchos motivos por los que podría suceder esto, pero aquí hablaremos de la principal razón y queremos comenzar haciéndote un par de preguntas: ¿Te ha pasado que contratas al mejor talento, con la más amplia experiencia, y excelente preparación, pero no funciona? O bien, ¿que tú te desempeñas mejor en una...
