Assessment Ejecutivo
Evalúa, Desarrolla y Potencia el Talento con Precisión
El éxito de una organización comienza con las personas que lideran sus equipos. Sin embargo, identificar talento con verdadero potencial requiere más que una buena entrevista.
El Assessment Ejecutivo permite tomar decisiones estratégicas de contratación y desarrollo con base en evidencia, reduciendo la subjetividad y aumentando la efectividad en la gestión del talento.
En Joseph Gamache, ofrecemos este servicio utilizando la herramienta PXT Select, una solución científica desarrollada por Wiley, líder global en evaluación de talento.
Esta metodología combina tecnología de punta, alta validez y confiabilidad, logrando una precisión comparable con otras herramientas como Hogan, pero con un costo más accesible y procesos más ágiles.
¿Qué incluye nuestro Assessment Ejecutivo?
El Assessment Ejecutivo evalúa tres dimensiones clave:
- Habilidades cognitivas: Capacidad de aprendizaje, razonamiento y resolución de problemas.
- Rasgos de comportamiento: Estilo de trabajo, toma de decisiones y adaptación al equipo.
- Intereses profesionales: Lo que motiva realmente a cada persona en su entorno laboral.
El proceso es en línea, sin sesgos, rápido y adaptativo. Genera informes detallados que se traducen en decisiones objetivas para contratación, promoción y desarrollo. Además, incluye una sesión de retroalimentación individual de hasta 1.5 horas con un consultor certificado, para profundizar en el perfil y orientar acciones concretas.
Beneficios del Assessment Ejecutivo con PXT Select
Las organizaciones que integran esta herramienta reportan mejoras de hasta un 40% en sus procesos de selección y reducción de rotación en un 25%.
Resultados precisos, comparables a Hogan, pero a menor costo.
Contrataciones más acertadas: Mayor ajuste entre el perfil del candidato y el puesto.
Reducción de rotación: Menores errores de selección y mayor retención de talento.
Desarrollo personalizado: Bases claras para planes de carrera y coaching ejecutivo.
Alineación con la cultura organizacional: Equipos más integrados y eficientes.
Decisiones basadas en datos: Evaluaciones confiables, sin interpretaciones subjetivas.
¿Por qué elegir PXT Select frente a otras herramientas?
En el mundo del assessment ejecutivo, existen diversas herramientas para evaluar talento. Sin embargo, no todas ofrecen el equilibrio entre precisión, accesibilidad y aplicabilidad práctica.
A continuación, te compartimos una comparación entre PXT Select, la herramienta que utilizamos en Joseph Gamache, y Hogan Assessments, una de las más conocidas en el mercado. Esta tabla resume sus principales diferencias para que puedas tomar una decisión informada:
| Característica | PXT Select (Joseph Gamache) | Hogan Assessments |
|---|---|---|
| Dimensiones evaluadas | Cognitivas, comportamentales e intereses laborales | Personalidad, valores y posibles riesgos laborales |
| Base científica | Alta validez y confiabilidad con tecnología adaptativa | Alta validez respaldada por estudios de personalidad |
| Aplicación | En línea, rápida y adaptativa | En línea, puede ser más extensa y técnica |
| Facilidad de interpretación | Informes claros y prácticos orientados a la acción | Requiere mayor experiencia para interpretar |
| Costo | Más accesible, ideal para evaluar múltiples perfiles | Alto, especialmente en evaluaciones masivas |
| Sesión de retroalimentación incluida | Sí, con consultor certificado (1.5 hrs máx.) | Usualmente no incluida (requiere contratación adicional) |
| Tiempo de entrega | Resultados disponibles en menos de 48 horas | Varía según proveedor o consultor |
| Enfoque en desarrollo de talento | Fuerte enfoque en coaching y planes de desarrollo | Más centrado en predicción de riesgos |
| Idiomas disponibles | Multilenguaje, adaptado al mercado latinoamericano | Disponible en varios idiomas, con enfoque global |
Decisiones estratégicas
Sin complicaciones, ni costos excesivos.
PXT Select ofrece resultados confiables, ágiles y útiles, sin necesidad de procesos complejos o inversiones elevadas. Es ideal para organizaciones que buscan una herramienta de evaluación integral, con impacto real en sus decisiones de talento.
En Joseph Gamache, no solo aplicamos esta herramienta: la integramos estratégicamente a los objetivos de tu negocio, acompañándote con consultores certificados que agregan valor desde el primer contacto.
Informes que fortalecen tu estrategia de talento
Cada Assessment Ejecutivo puede generar múltiples informes, de acuerdo con el objetivo del proceso:
Informe de Selección
Evalúa compatibilidad con el puesto y con la cultura de la organización.
Informe de Coaching:
Orienta el desarrollo y gestión del talento identificado.
Informe de Liderazgo:
Analiza estilo directivo, toma de decisiones y capacidad de influencia.
Informe de Ventas:
Mide competencias comerciales, resiliencia y habilidades de negociación.
Casos de Éxito
Mejora significativa en la productividad de equipos con mejores decisiones de contratación.
Optimización en la selección de perfiles comerciales con el informe específico de ventas. .
Beneficios de un Consejo de Administración bien estructurado
Consultores certificados con amplia experiencia en liderazgo, estrategia y talento.
Procesos alineados con necesidades reales del negocio.
Resultados confiables en menos tiempo y con menor inversión que otras alternativas del mercado.
Acompañamiento estratégico desde la evaluación hasta el desarrollo.
Assessment Ejecutivo
Información que potencia decisiones
El Assessment Ejecutivo no solo te ayuda a elegir mejor, sino también a impulsar el potencial de quienes ya están en tu organización.
Al basarse en datos científicos y objetivos, permite reducir errores, fortalecer equipos y tomar decisiones alineadas con la visión de la empresa.
Contáctanos hoy mismo para conocer cómo esta evaluación puede transformar la forma en la que contratas, desarrollas y retienes talento clave en tu organización.