{"id":15794,"date":"2022-11-11T22:36:07","date_gmt":"2022-11-11T22:36:07","guid":{"rendered":"https:\/\/avatar.josephgamache.com\/descripcion-de-los-principales-beneficios-en-la-seleccion-de-un-candidato\/"},"modified":"2022-11-11T22:36:07","modified_gmt":"2022-11-11T22:36:07","slug":"descripcion-de-los-principales-beneficios-en-la-seleccion-de-un-candidato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/josephgamache.com\/en\/descripcion-de-los-principales-beneficios-en-la-seleccion-de-un-candidato\/","title":{"rendered":"Descripci\u00f3n de los principales beneficios en la selecci\u00f3n de un candidato"},"content":{"rendered":"

El seleccionar un candidato para contratar a un ejecutivo para una empresa, no es un asunto trivial relacionado \u00fanicamente con la lectura de su C.V., sus capacidades t\u00e9cnica y especializaci\u00f3n en la materia. Esto va m\u00e1s all\u00e1, es importante entender las caracter\u00edsticas personales del candidato y lograr entender las caracter\u00edsticas que lo hagan amalgamarse con la cultura organizacional de la empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n

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Cu\u00e1ntas veces hemos sabido de el candidato que es seleccionado y no tiene la capacidad de conceptualizar r\u00e1pidamente la operatividad de la empresa, las relaciones interpersonales con el cuadro directivo de la empresa, la intolerancia con el cuadro operativo o la incapacidad para trabajar en equipo etc. aun cuando sus capacidades o habilidades t\u00e9cnicas sean lo deseable pero no pudieron concretarse por diferentes razones. Esto representa p\u00e9rdida econ\u00f3mica para la empresa, retrasos en los proyectos, imposibilidad de salir a tiempo con los productos, etc.<\/span><\/p>\n

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En este documento expondremos algunas de los beneficios que tiene el hacer la selecci\u00f3n adecuada de los candidatos, no necesariamente son los \u00fanicos beneficios, pero contribuyen considerablemente al bienestar de la empresa:<\/span><\/p>\n

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5 BENEFICIOS EN LA ADECUADA SELECCI\u00d3N DE UN CANDIDATO<\/b>.<\/span><\/h3>\n

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El proceso se selecci\u00f3n de un candidato es un proceso cient\u00edfico que tiene acciones claras y definidas y la selecci\u00f3n adecuada de un candidato tiene grandes ventajas para ambas partes, para la empresa y para el candidato. Hablemos de los beneficios que tienen las empresas.<\/span><\/p>\n

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1- ASEGURAR LA MEJOR INVERSI\u00d3N PARA LA EMPRESA<\/b>.<\/span><\/h6>\n

Al hacer la mejor selecci\u00f3n del candidato la empresa tiene grandes ventajas entre ellas el ahorro en sus costos. El candidato adecuado ser\u00e1 productivo r\u00e1pidamente, la curva de aprendizaje y en este caso de la adaptabilidad a las caracter\u00edsticas de la empresa y en el corto plazo llegar\u00e1 a ser productivo y cubrir las expectativas de la empresa r\u00e1pidamente<\/span><\/p>\n

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2- LOGRAR EL MEJOR AJUSTE A LA CULTURA ORGANIZACIONAL<\/b>.<\/span><\/h6>\n

Las empresas tanto como los individuos tienen particulares culturales que no necesariamente son compatibles. En el caso de las empresas la cultura del nivel ejecutivo y la cultura del nivel operativo que corresponda, son muy importantes y al lograr la adecuada selecci\u00f3n del candidato ambos niveles se satisfacen con beneficios para ambas partes.<\/span><\/p>\n

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3- LOGRAR EL MEJOR AMBIENTE LABORAL<\/b>.<\/span><\/h6>\n

En base a encuestas realizadas a nivel mundial se la logrado identificar que mas del 75% de las renuncias y rotaci\u00f3n del personal tanto a nivel ejecutivo como a nivel operativo, es la falta de <\/span>alineaci\u00f3n a la cultura y estilo de liderazgo de la organizaci\u00f3n. <\/span>\u00a0Producto de lograr el mejor ajuste a la cultura organizacional es que se obtiene un <\/span>candidato m\u00e1s comprometido, que da mejores resultados,<\/span> el empleado se siente identificado con la empresa y su administraci\u00f3n y el nivel ejecutivo se siente en un nivel de integraci\u00f3n muy importante, esto permite inmediatamente redunda en coordinaci\u00f3n en el nivel ejecutivo y representa productividad.<\/span><\/p>\n

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4- PRODUCTIVIDAD<\/b>.<\/span><\/h6>\n

Al trabajar en un ambiente relajado en el nivel operativo, el empleado se siente integrado a la empresa y su administraci\u00f3n lo que lo hace Involucrarse personalmente y hacer su funci\u00f3n mejor y en el nivel directivo de la empresa, el ambiente relajado, que no implica que no existan discrepancias o discusiones, es mucho m\u00e1s efectiva el consensar acuerdo con la ventaja de que estos pueden ser mejor orientados hacia el beneficio de la empresa sin anteponer egos o autoritarismo. Todo esto redunda en Productividad y Calidad en los productos y servicios.\u00a0<\/span><\/p>\n

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5- RENTABILIDAD DE LA EMPRESA<\/b><\/h6>\n

Al amalgamar estos elementos se logra que la selecci\u00f3n del candidato sea \u00f3ptima y esto representa el aumento de rentabilidad en la empresa, la calidad de los productos se optimiza, los proyectos se agilizan, la misi\u00f3n objetivo de la empresa es mas accesible y la congruencia en la en la operaci\u00f3n de la empresa. De esta manera los procesos de Innovaci\u00f3n y planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica se fortalecen. Adicionalmente el cuadro de accionistas y\/o due\u00f1os de la empresa se ven profundamente beneficiados. La rentabilidad de la empresa tambi\u00e9n redunda en la satisfacci\u00f3n de los empleados, todos nos sentimos importantes al participar en proyectos exitosos.\u00a0<\/span><\/p>\n

At Joseph Gamache<\/a>,<\/span>\u00a0no nos dedicamos a cubrir vacantes en las empresas, nuestra finalidad es buscar al candidato adecuado para que tu empresa tenga \u00e9xito en su contrataci\u00f3n, el 82% de las empresas se equivocan en la selecci\u00f3n del Personal adecuado y esto representa un costo importante despu\u00e9s de un a\u00f1o de la contrataci\u00f3n y resulta en la necesidad de sustituir al personal y\/o la renuncia del ejecutivo. El 75% de los empleados renuncia por no ser compatible con la Cultura Organizacional de la empresa. La experiencia con que contamos nos ha posicionado entre los 5 mejores despachos de b\u00fasqueda y selecci\u00f3n del personal. Ap\u00f3yate con nosotros<\/a>, tenemos la experiencia y conocimiento cient\u00edfico para seleccionar a tu personal. Ll\u00e1manos\u00a0<\/a><\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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