{"id":15757,"date":"2021-03-13T00:26:02","date_gmt":"2021-03-13T00:26:02","guid":{"rendered":"https:\/\/avatar.josephgamache.com\/cual-ha-sido-el-papel-de-la-inteligencia-artificial-en-esta-emergencia-sanitaria\/"},"modified":"2021-03-13T00:26:02","modified_gmt":"2021-03-13T00:26:02","slug":"cual-ha-sido-el-papel-de-la-inteligencia-artificial-en-esta-emergencia-sanitaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/josephgamache.com\/en\/cual-ha-sido-el-papel-de-la-inteligencia-artificial-en-esta-emergencia-sanitaria\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1l ha sido el papel de la Inteligencia Artificial en esta emergencia sanitaria?"},"content":{"rendered":"<p>El home office ha sido un tsunami que ha arrasado con todos los sectores y niveles formativos. No importa cu\u00e1nto supieras sobre tecnolog\u00edas o aplicaciones, ya es un hecho que la pandemia nos exige un aprendizaje r\u00e1pido y el desarrollo de competencias digitales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La pregunta ya no es si nuestro entorno cambiar\u00e1 con el uso de la inteligencia artificial, la pregunta ahora es qu\u00e9 tan profundo ser\u00e1 este cambio en la sociedad y las consecuencias futuras para la humanidad. La inteligencia artificial penetra a todos los niveles, en todas las actividades humanas. Hemos descubierto la inteligencia artificial no solo f\u00edsicamente sino tambi\u00e9n a nivel virtual, desde aplicaciones y componentes en los smartphones hasta asistentes personales encargados de manejar todas las tareas del hogar, como Alexa o el Asistente de Google.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hablando del entorno laboral, con la emergencia sanitaria, muchas empresas han facilitado dispositivos m\u00f3viles para sus colaboradores donde, diversas \u00e1reas como IT y Recursos Humanos ha colaborado con tutoriales, explicando el uso de la inteligencia artificial, ll\u00e1mese: plataformas, aplicaciones, etc. pero tambi\u00e9n es el colaborador quien se ha adaptado al cambio y ha echado a andar su habilidad para temas digitales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este tipo de herramientas digitales son muy sencillas de manejar y son aptas para todos los niveles de empleados en una compa\u00f1\u00eda. Con el uso de estas herramientas, se evitar\u00e1n las incompatibilidades de formato, pensando en que ahora cada persona trabaja desde su computadora, con diferentes marcas y programas, el trabajo con documentos en l\u00ednea ser\u00e1 la forma de unificar la generaci\u00f3n y recepci\u00f3n de contenido.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Seg\u00fan el estudio <a href=\"\/en\/\"https:>Al@Work 2020<\/a>, nos habla de otros beneficios de la inteligencia artificial, como aquellas que ayudan a mejorar la salud mental y el bienestar, donde el 75% de los encuestados dice que la Inteligencia Artificial les ha ayudado a su salud mental en el trabajo, proporcion\u00e1ndole la informaci\u00f3n necesaria para sus trabajos, en cuanto automatizaci\u00f3n de tareas y, por tanto, reduciendo su estr\u00e9s.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por otro lado, <a href=\"\/en\/\"https:>Al@Work 2020<\/a> tambi\u00e9n nos muestra cifras importantes de \u00a0las afecciones del trabajo en casa, por ejemplo: \u00a04 de cada 10 empleados reporta que su productividad se ha desplomado y que toman malas decisiones en el trabajo. Con esto, 9 de cada 10 empleados dicen que el estr\u00e9s, la ansiedad y la depresi\u00f3n relacionados con el trabajo afectan sus vidas en el hogar. Esto debido a la complejidad en el manejo de las tareas cotidianas de casa vs las tareas cotidianas del trabajo y la conjunci\u00f3n de ambas actividades desde un mismo lugar debido a la pandemia.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Hoy m\u00e1s que nunca, se est\u00e1 haciendo evidente la importancia de la salud mental del colaborador ya que esta sin lugar a duda tiene un gran impacto en los resultados laborales y por tanto en los de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>No sabemos a ciencia cierta cuando terminara la pandemia y, por tanto, desconocemos las repercusiones a largo plazo que esto puede traer al empleado que labora desde casa. Por esto, sin lugar a duda, si el empleado desea que su organizaci\u00f3n siga siendo competitiva, el tema de salud mental y que apoyo se puede brindar, es algo que hoy no se puede pasar por alto. Te has preguntado \u00bfQu\u00e9 est\u00e1s haciendo por la salud mental de tus empleados?<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>*Armando Ajuria es el Managing Partner de Joseph Gamache<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El home office ha sido un tsunami que ha arrasado con todos los sectores y niveles formativos. 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